企业更换系统，例如升级人力资源管理系统(hrms)，常常面临巨大挑战，尤其是在最大限度减少停机时间方面。本文将通过一个真实案例，阐述一家顶级人力资源服务公司如何利用数据迁移工具无缝替换其hrms系统。
业务架构与需求
该公司旨在用功能更强大的新HRMS系统取代旧系统。旧系统涵盖员工合同、薪资、社保和办公地点等信息管理。新系统需要处理更多数据，因此需要重建系统中的数据存储。
技术架构与数据迁移策略
旧系统基于oracle数据库，新系统采用mysql数据库。为了确保在系统替换期间HR服务的持续性，并应对网络复杂性以及数据安全需求，公司巧妙地设计了一个中间Oracle数据库作为数据交换枢纽。这解决了旧系统和新系统数据库结构差异的问题。
下图展示了系统无缝替换的流程：
挑战与解决方案
为了实现系统平滑过渡，实时数据迁移至关重要。这需要构建多个数据管道，完成以下任务：
- 将旧系统数据转换并迁移到中间数据库，并实时同步增量数据。
- 将必要数据从中间数据库迁移到新系统，并实时加载数据到旧系统。
此过程面临以下挑战：
- 维护多个数据管道的稳定性。
- 保证数据在异构数据库间迁移的准确性。
- 将延迟控制在秒级以内。
为什么选择BladePipe？
经过多款数据迁移工具的比较，该公司最终选择了BladePipe，主要原因如下：
- 直观的界面，无需代码即可配置数据管道。
- 自动完成架构迁移、全量数据迁移和增量数据同步。
- 持续监控和自动报警，降低运维成本和压力。
- 强大的异构数据源数据迁移能力，支持数据修剪、映射和过滤功能。
- 支持自定义代码，提供灵活的个性化定制选项。
结果与结论
该人力资源服务公司成功利用BladePipe完成了系统替换，新系统已稳定运行数月。 在系统迁移过程中，实时数据同步至关重要，BladePipe凭借其易用性、强大的功能和超低的延迟，有效地解决了数据迁移难题，证明了其在企业系统替换中的可靠性和高效性。 选择合适的工具对于确保业务连续性和数据完整性至关重要。
